12月4日，近三年入职教师在行政楼四楼会议室参加会议，此次会议旨在加强对新教师的培养和管理，提升他们的专业素养和综合能力。

    在会议上，教务处主任沙刚老师亲自主持并引导了新教师们的学习。他首先向大家传达了市区两级教育局关于《新教师培养与管理工作意见》的重要内容，这份文件为新教师提供了一套全面、系统化的培养方案和管理措施，以帮助他们更好地适应教育教学工作，提高专业水平。沙主任还特别强调新教师要积极参与到教学大赛中，通过比赛提高自己的专业技能和教学水平。同时，他也提醒大家要严格遵守劳动纪律，切勿迟到早退，保持良好的职业形象。

    在会议的最后，分管教学工作的蒋建锋副校长还提到要加强师德师风建设，倡导教师要以身作则，树立良好的榜样。同时，他要求教师要规范教案的书写，备课过程中要写详案，确保教学内容的完整性和准确性。鼓励新老师们要制定职业规划，明确自己的发展方向和目标。

    此次会议为近三年入职的教师们提供了一个学习和交流的平台，让他们更加深入地了解学校的培养方案和管理要求。相信在未来的日子里，这些新教师们将会更加努力地投入到教育教学工作中，为学校和社会培养更多优秀的人才。