丝绸中专开展暑期师德师风专项巡查和整治活动

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根据吴江区教育局《关于认真做好2019～2020第二学期期末结束工作的意见》（吴教办〔2020〕6号）的文件精神，我校在暑期积极开展师德师风专项整治活动，现将活动情况总结如下：

一、召开专题会议，强化师德师风教育

7月17日，我校召开2019～2020第二学期期末结束工作会议，徐建华校长首先传达了区教育局《关于认真做好2019～2020第二学期期末结束工作的意见》（吴教办〔2020〕6号）文件精神，强调了师德师风建设的重要性。随后，庄煜青副校长组织全体教职工学习区教育局编写的《师德师风建设制度汇编》，重点学习了《省教育厅关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》、《进一步加强全区中小学师德师风建设的实施意见》等文件，让每位教职工充分认识了开展师德师风专项整治活动的重要意义，切实提高遵纪守法、依法治教、依法施教的坚定性和廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

二、以丰富多采的活动为依托，树立正确的师德师风观念

7月16日，学校党总支组织开展了师德师风应知应会测试答题活动。党总支根据各级各类专项文件，结合学校教育教学实际，精心设计本次师德师风测试试卷。试题分填空题、单选题、多选题和判断题四种题型，采用线上为主、纸质为辅的测试模式。我校所有在编、备案制和代课教师共200多人参加了答题活动。

活动的开展，切实提高了师德师风建设的实效性，既是对教师的有力鞭策，也增强了教师的法纪意识。我校将继续把师德师风作为教师职业生涯中的必修课，把关爱学生、为人师表放在工作首位，将师德内化于心、外化于行！

三、开展专项巡查活动，化意识为行动。

为了贯彻落实新时代教师职业规范情况，学校设立教师有偿补课举报信箱，并在网站发布举报电话。同时，学校建立一支由区教育责任督学、校长室成员等组成的巡查小组，对学校教师居住的小区开展不定期开展巡查工作。通过询问保安、物业工作人员了解是否有学生集中频繁进出或教师开展补课活动的情况，多次检查均未发现有教职工违反师德师风规定。

总之，学校通过狠抓师德师风建设工作，规范了教师的从教行为，树立和维护了学校及教师队伍的良好形象。今后，学校将把开展师德师风专项巡查和整治活动常态化，打造一支让社会满意的教师队伍，促进学校教育高质量发展！