经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。考生录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，享受事业单位待遇，并实行半年试用期（其中市教育局所属学校录用人员实行一年试用期），试用期间试用不合格者，取消录用资格，自谋职业。市教育局所属学校未取得相应教师资格的新录用人员，须在一年内取得相应教师资格，否则不得按专业技术类人员办理转正定级手续；五年内未取得相应教师资格的，解除聘用合同。